又有8名女性对索尼PlayStation提告状讼：忽视女性、提升艰巨

不日，又有八名女性(囊括现职工和前职工）对索尼PlayStation提告状讼，因为是PlayStation公司涉嫌忽视女性。

据外媒通讯，这八项证明将被增添到前索尼IT安定领会师Emma Majo的证明中。客岁，她对索尼提告状讼，控告“索尼在薪酬和提升上面忽视女性职工，囊括那些女性和那些自觉得是女性的职工，并让她们遵守于由女性主宰的处事文明。”

2021年，Majo乞求人民法院接受将她的案子形成普遍词讼，称她是代办本人、代办一切曾在索尼处事过和仍在何处处事的女性提告状讼的。2月，索尼乞求人民法院驳回词讼。

此刻，又展示了新的8告状讼，那些女性的控告囊括有辱品行的议论、对本人的办法和处事不足关心以及女性在公司提升艰巨。

个中一位名叫Marie Harrington，她在索尼PlayStation处事了16年。她的文献称，在“校准聚会”中，被商量提升的女性很少，在一次聚会中，惟有4名女性被商量提升，而女性有近70名。Harrington表白，她在口试入耳到的对于女性求职者家园生存的指摘，那些指摘却不实用于女性求职者。

另一位候选者表白，第三方接洽创造，她的共青团和少先队“在职工调配上面生存很大的不平稳”。另一位前名目司理Kara Johnson在她的法庭文献中表白：“我觉得索尼没有筹备好符合处置有毒情况。”据通讯，Johnson还瓜分了她在摆脱索尼时发给女职工的一封信，信中提到她屡次向上司汇报性别忽视以及对妊妇的忽视，人工资源部分的一位高管中断对那些控告采用符合动作。

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