调查揭示了多个独立游戏工作室的工作场所滥用行为
据PCgamer动静,People Make Games对三家驰名独力处事室的职工举行了观察采访,揭穿了其公司里面的职场题目。
那些处事室为Mountains(《Florence》)、Fullbright(《Open Roads》)以及Funomena(《Wattam》),Mountains的创办人Ken被其职工控告生存“情绪残害”的动作,其连接的诽谤职工让她们质疑本人的专科常识和处事本领。
“他是一个惨苦的人,他独居上位却诽谤旁人来让本人赢得美感。”
《Florence》
Mountains的情景仍旧很蹩脚了,在2020年,处事室就实行了一项策略,承诺任何职工中断和Ken举行一对一的互动,她们想出了一个安定词“pause”,即使有人感触他做了什么不对的事,只有说出安定词,就不妨登时遏止对话。但正如另一名职工所说的“怎么办的公司会须要一个安定词呢?”
而Funomena的创办人Robin Hunicke也遭到其职工一致的控告,Hunicke的一位前共事在推特上报告了本人的体验,称其也同样遭到了残害动作的感化。
《Open Roads》
而第三家处事室Fullbright的控告本质上在2021年就被提出来,这也引导其共同创办人Steve Gaynor辞去了创新意识主管和司理的职务。但职工们表白,处事室的题目以及Gaynor的下野,直到几个月后才向大众颁布。前职工也担忧,即使没有处事室的证明的话,Gaynor大概会在将来的某个功夫再次爆发同样的题目。
《Wattam》
而这三家处事室有一个共通点,都为刊行商Annapurna Interactive效劳,而职工表白,该刊行商从未能处置她们提出的题目,而是更在意玩耍开拓的平常与否。固然People Make Games也指出,刊行商对于开拓商的权利有限,并不许唆使创办人大概司理免职,但对于少许人来讲,这种讲法单薄无比。
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